Hội đồng quản trị (Board of Directors, viết tắt: BOD) là một nhóm những cá nhân được bầu đại diện cho những cổ đông, họp liên tục nhằm thiết lập cấu hình những chế độ quản ngại lí cùng giám sát và đo lường doanh nghiệp.

Bạn đang xem: Board of directors là gì



Hội đồng cai quản trị

Khái niệm

Hội đồng quản ngại trị giờ Anh là Board of Directors, viết tắt là BOD.

Hội đồng quản ngại trị (BOD) là 1 team những cá thể được thai thay mặt cho các người đóng cổ phần. Hội đồng quản lí trị là 1 trong những thành phần quản ngại lí, tổ chức các cuộc họp tiếp tục để tùy chỉnh những cơ chế quản lí công ty lớn và thống kê giám sát.

Mỗi cửa hàng niêm yết đại chúng đều có một hội đồng quản lí trị. Một số tổ chức tư nhân với phi ROI cũng có hội đồng quản lí trị.

Điểm lưu ý của Hội đồng quản trị

Nhìn thông thường, hội đồng cai quản trị chỉ dẫn quyết định cùng với bốn giải pháp là tín đồ ủy thác thay mặt đại diện cho các người đóng cổ phần. Các vấn đề mà hội đồng quản ngại trị phải suy xét bao gồm tuyển chọn dụng cùng sa thải những chủ tịch quản lý V.I.P, chế độ cổ tức, cơ chế quyền chọn với chế độ lương của cung cấp quản lý.

Ngoài đa số trọng trách kia, hội đồng quản ngại trị gồm trách nát nhiệm góp một tập đoàn đặt ra các mục tiêu rộng lớn, cung ứng các nhiệm vụ quản lý và điều hành cùng đảm bảo an toàn cửa hàng bao gồm các nguồn lực có sẵn được quản lí tốt.

Cấu trúc và quyền lợi và nghĩa vụ của hội đồng cai quản trị được xác định bởi hiệ tượng của tổ chức, ví như chế độ về con số member hội đồng cai quản trị, phương pháp thai ra hội đồng quản ngại trị (ví dụ: bằng cách bỏ thăm cổ đông tại cuộc họp hay niên) cùng gia tốc hội đồng quản lí trị họp.

Xem thêm: Cách Phân Biệt Và Chọn Giữa 2 Loại Lăn Khử Mùi: Deodorant Là Gì

Mặc cho dù không có con số thành viên ví dụ bề ngoài cho 1 hội đồng quản lí trị, nhưng lại số lượng thành viên phần đông từ 3 mang đến 31 thành viên. Một số bên so sánh nhận định rằng số lượng thành viên lí tưởng là 7.

Hội đồng quản ngại trị đề xuất thay mặt đại diện cho tất cả ích lợi của tất cả cấp cho quản ngại lí và cổ đông, cùng bao hàm cả những member hội đồng quản trị nội bộ cùng member hội đồng quản ngại trị hòa bình.

Thành viên hội đồng quản trị nội cỗ là member quan tâm mang đến những người đóng cổ phần béo, cán cỗ với nhân viên, với tất cả tay nghề vào đơn vị. Thành viên hội đồng quản lí trị nội bộ hay không được trả lương Khi vận động trong hội đồng quản lí trị, vày chúng ta thường xuyên là một trong người có quyền lực cao điều hành quản lý V.I.P, người đóng cổ phần Khủng hoặc các bên tương quan khác, ví như đại diện công đoàn.

Thành viên hội đồng quản lí trị hòa bình không tđê mê gia vào những hoạt động nội cỗ hàng ngày của khách hàng. Các thành viên hội đồng này thường được trả thêm thù lao lúc tham gia những buổi họp. Thành viên hội đồng quản ngại trị chủ quyền mang về một chiếc quan sát khách quan, tự do nhằm đặt ra kim chỉ nam và xử lý bất kỳ tranh chấp làm sao của doanh nghiệp. Họ vào vai trò cực kỳ đặc biệt quan trọng trong vấn đề giành được sự cân đối thân các member nội bộ cùng thành viên hòa bình vào hội đồng quản trị.

Cấu trúc hội đồng quản trị có thể không giống nhau tùy theo địa điểm địa lí. Ở một số trong những giang sơn châu Âu và châu Á, quản trị doanh nghiệp được tạo thành 2 tầng: ban quản lý và điều hành cùng ban giám sát và đo lường.

Ban quản lý bao hàm phần nhiều member được thai do các nhân viên cùng người đóng cổ phần và được chỉ đạo bởiCEOhoặc cấp cho cai quản lí. Ban quản lý và điều hành prúc trách rưới các chuyển động sale mỗi ngày. Hội đồng giám sát được chỉ huy vị một người không giống không phải là giám đốc quản lý điều hành với giải quyết các vấn đề tương tự như như hội đồng cai quản trị.

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *