Bạn đang xem: Fringe benefit là gì
Thuế phú bổng (Fringe benefits tax)
Khái niệm
Thuế phụ bổng trong giờ Anh là Fringe benefits tax; viết tắt:FBT.
Thuế prúc bổng (FBT) là một trong những các loại thuế đề nghị trả trên số bổng lộc đang cấp cho mang đến nhân viên hoặc những người dân gần gũi của nhân viên cấp dưới vì đặc thù các bước của họ. Những người thân trong gia đình cận của nhân viên cấp dưới điển hình là những người vào gia đình của họ.
Khái niệm liên quan
Prúc bổng là một trong bổng lộc được cấp đến nhân viên (hoặc người thân cận của họ).Những bổng lộc này cũng có thể được cung ứng bởi vì một bên vật dụng ba theo sự hiệp thương của chủ công ty lớn. Một nhân viên rất có thể là nhân viên cấp dưới bây chừ, nhân viên cấp dưới sau này hoặc là cựu nhân viên.
Đặc điểm
Một giám đốc đã làm thuê cho 1 chủ thể thì cũng hoàn toàn có thể được coi nhỏng là một nhân viên của công ty kia. Như vậy có nghĩa là ví như đơn vị cấp cho những phụ bổng cho tất cả những người người đứng đầu đó thì chủ thể sẽ sở hữu phần nhiều trách nhiệm cùng nghĩa vụ so với FBT.
Những ví dụ về prúc bổng bao gồm:
- Cho phxay nhân viên cấp dưới thực hiện cái xe pháo để gia công vấn đề hoặc bất kể loại xe nào cho gần như mục tiêu cá thể của chủ yếu nhân viên đó (bao gồm cả Việc với mẫu xe cộ về nhà qua đêm).
- Cho nhân viên vay mượn tiền cùng với lãi vay rẻ hoặc không tính lãi
- Trả chi phí bảo đảm y tế tứ cho nhân viên cấp dưới, tiền trường học tập cho con cái hoặc mang đến họ những vé coi những trận thể dục thể thao hoặc những loại vui chơi khác.
Xem thêm: Nghĩa Của Từ Philosophy Là Gì? Câu Trả Lời Hoàn Hảo Nhất Dành Cho Bạn
Nội dung về thuế phụ bổng
Những máy dưới đây không phải là phú bổng:
+ Số tiền dùng để trả lương hoặc lương bổng
+ Lợi ích tự rất nhiều cổ phần của nhân viên cấp dưới trong một chương trình về việc chọn mua lại CP của nhân viên cấp dưới đã có phê chăm sóc.
+Phần góp phần của công ty công ty vào quĩ hưu bổng theo giải pháp định
+ Số tiền bỏ ra đến nhân viên khi bọn họ ngủ Việc (ví dụ như: một cửa hàng buôn bán hoặc mang lại nhân viên xe cộ hơikhi bạn này tự chức hoặc về hưu).
Trách rưới nhiệm với nhiệm vụ Lúc cung ứng phú bổng
1. Tính tân oán đề xuất bao nhiêu FBT buộc phải trả: nhà doanh nghiệp lớn đề nghị tự thẩm định và đánh giá với tính toán bao nhiêu FBT mà họ nên trả cho mỗi năm FBT.
2. Giữ những sổ sách liên quan mang lại FBT đề nghị thiết: Luật FBT đòi hỏi nhà doanh nghiệp lớn phải giữ lại phần đa sổ sách như thế nào có tương quan đến các phụ bổng mà họ cung ứng.
3. Kê khai các phụ bổng vào bản cầm tắt chi phí bắt buộc trả đến nhân viên cấp dưới.
4. Nộp tờ knhì FBT với trả FBT mang đến Ssinh hoạt Thuế Tờ knhì bao hàm cả năm FBT, tính từ thời điểm ngày 01 tháng 04 cho đến ngày 31 tháng 03 năm tiếp theo sau, lưu ý cần nộp trước thời gian ngày 21 mon 05 thường niên.
